1. การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐตามาตรฐานสากล (PMQA)
        2. การกำกับดูแลองค์กรที่ดี (OG) ตามหลักธรรมาภิบาล
        3. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) ของสำนักให้สามารถปฏิบัติภารกิจได้อย่างมีศักยภาพ
        4. การจัดการความรู้ (KM) ของสำนักให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (LO)
        5. การพัฒนาระบบเทคโนโลยีและสารสนเทศของสำนักฯ (IT)
        6. การพัฒนาระบบริหารผลการปฏิบัติงาน (PMS) ของบุคลากรสำนักโรคไม่ติดต่อนำไปสู่ระบบการสร้างแรงจูงใจที่เป็นธรรม
        7. การพัฒนาระบบการติดตามและประเมินผลกลุ่มพัฒนาองค์กร (M&E)

กลุ่มพัฒนาองค์กร

เพชราภรณ์  สมบูรณ์บูรณะ

กลุ่มงาน	ผู้ดูแล	แผนการปฏิบัติงาน
งานพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการองค์กร	นางจุฬาลักษณ์  อนุอันต์	1.   จัดทำ Road Map การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการองค์กรที่ดี 2.   ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการองค์กรที่ดี 3.   ส่งเสริมธรรมาภิบาลในการดำเนินงานขององค์กรให้เป็นรูปธรรม 4.   ปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์  ทัศนคติให้เกิดค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรที่ดี 5.   สื่อสาร ถ่ายทอดแนวทางการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการองค์กรที่ดี 6.   ประสานงานและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการดำเนินงานพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการองค์กรที่ดี 7.   ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานงานพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการองค์กรที่ดี
งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์	นายจำเริญ  บุณยรังสี	1.   จัดทำแผนแม่บทการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกรมควบคุมโรค 2.   จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรให้มีความก้าวหน้าในสายงานอาชีพ (Career Path) 3.   จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ และ พันธกิจขององค์กร 4.   จัดทำฐานข้อมูลบุคลากรให้ครบถ้วนถูกต้องและทันสมัย  5.   พัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีสมรรถะเหมาะสมกับตำแหน่งและหน้าที่รับผิดชอบ 6.   ส่งเสริมและพัฒนาด้านคุณธรรมจริยธรรมแก่บุคลากรในองค์กร 7.   ติดตามและประเมินผลการพัฒนาบุคลากร
การจัดการความรู้	น.ส.สิรัชชา เลิศบุญสกุล	1.   จัดทำแผนการจัดการความรู้ขององค์กร 2.   สื่อสาร ถ่ายทอดแนวทางการจัดการความรู้ขององค์กร 3.   สนับสนุนการใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ในงานประจำและงานอื่นๆในระดับหน่วยงาน 4.   จัดการเรียนรู้ ถ่ายทอดความรู้แก่บุคลากรเพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจ และพัฒนาทักษะการจัดการความรู้ 5.   ประสานงานและเชื่อมโยงการจัดการความรู้ขององค์กรให้สอดคล้องระดับกรม 6.   ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานการจัดการความรู้ขององค์กร
งานพัฒนาระบบเทคโนโลยีและสารสนเทศ	น.ส.กาญจนา  ศรีสวัสดิ์	1.   จัดทำแผนงานพัฒนาระบบเทคโนโลยีและสารสนเทศ 2.   ส่งเสริมและพัฒนาระบบเทคโนโลยีและสารสนเทศ เพื่อให้บุคลากรสามารถเข้าถึงข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3.   สื่อสาร ถ่ายทอดแก่บุคลากรในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและสารสนเทศได้อย่างเหมาะสมและถูกต้อง 4.   ตรวจสภาพความพร้อมใช้งานของระบบเทคโนโลยีและสารสนเทศ 5.   ติดตามและประเมินผลงานพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
งานพัฒนาระบบการติดตามและประเมินผล	น.ส.กาญจนา  ศรีสวัสดิ์	1.   พัฒนาระบบการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร 2.   จัดทำแผนการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร 3.   สื่อสาร ถ่ายทอดเพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ 4.   ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร

รายชื่อข้าราชการและเจ้าหน้าที่	ตำแหน่ง	เบอร์โทรศัพท์	อีเมล์
นางเพชราภรณ์ สมบูรณ์บูรณะ	นักวิชาการสาธารณสุข ชำนาญการ	0-2590-3979	tumpet@hotmail.com
-	นักวิชาการสาธารณสุข ชำนาญการ	0-2590-3979	aum0908@hotmail.com
นางจุฬาลักษณ์ อนุอันต์	นักวิชาการสาธารณสุข ชำนาญการ	0-2590-3979	anuunta_hot@hotmail.com
-	นักวิชาการสาธารณสุข ชำนาญการ	0-2590-3979	siratcha@hotmail.com
นางสาวกาญจนา ศรีสวัสดิ์	นักวิชาการสาธารณสุข ชำนาญการ	0-2590-3979	nuke.ks@gmail.com
นางสาวประทุมทอง  คงสถิต	นักทรัพยากรบุคคล	0-2590-3979	tumthong_19@hotmail.com
นางสาวนฤพัทธ์ ทับมณี	เจ้าพนักงานคอมพิวเตอร์	0-2590-3979	naruepat_amm@hotmail.com

ย้อนกลับ